Issues
What we do
「経理代行だけ」「経営数字の分析だけ」「戦略提案だけ」。そうしたサービスでは足りない、実務も行ってほしい。GOSは、そのご要望に応えるために生まれました。
01
解決策を提案するだけでなく、それをどう経営判断し、どう実行するかまで一緒に考え、実際の実務を請け負います。提案書を置いて帰ることはしません。
02
GOSのスタッフはお客様の従業員ではないため、担当者レベルの仕事から管理職・役員クラスの仕事までを、職位の上下を気にせず同時に埋めることができます。
03
数週間のプロジェクトから、数年にわたる継続請負まで。空いた穴を、必要な期間だけタイムリーに埋められます。
Fields
業種を問わず、管理系から戦略系、業務系、そして経営的な分野までをワンストップでお引き受けします。
Finance
日常経理、月次・年次決算、給与計算、資金繰り表の作成、予算策定と予実管理。経理部長の役割そのものを請け負うこともできます。
HR
採用、労務管理、社会保険・労働保険、就業規則の整備、雇用契約、福利厚生、トレーニング、オフィス管理。
Marketing
市場調査、競合分析、セグメンテーションとポジショニング、戦略立案、販促物の制作とローカライズ、広告宣伝管理、販売チャネルの設計。
SCM
需要予測、生産・供給計画、在庫計画と管理、輸出入管理、受発注管理、購買管理、3PLの選定と管理、KPI設計。
Management
事業企画・経営企画、業務プロセスの見直し、事業承継支援、業績管理の仕組みづくり、社外取締役・監査役の引き受け。
Cross-border
日本企業の海外業務支援（情報提供、交渉代行）。外資系企業の日本事業支援（会社設立、市場調査、チーム立ち上げ、現地折衝、通訳・翻訳）。
How it works
通常の人材派遣やコンサルティングにはない、3つの特徴があります。
まずお伺いして、現在の業務、抱えている問題点、サポートのご要望を詳しくお聞きします。そのうえでプロセス改善の可能性や、必要な組織・人材についてご相談させていただきます。
お聞きした内容をGOS独自のモデルで分析・整理し、改善点があればそれも反映させた業務定義書をご提案します。あわせてお見積りをお出しします。
最終的に合意した業務定義書にもとづき、実際の実務をご提供します。定期的なレビューを行いながら、必要に応じて範囲を見直していきます。
Case studies
日系・外資系、業種を問わず、経理からサプライチェーン、経営そのものまでをお引き受けしてきました。
FAQ
案件ごと、お客様ごとに業務内容から適正な報酬を算定し、なるべくご負担がかからないように配慮して決定します。そのため、ほとんどのお客様から「費用対効果で割安だ」との評価をいただいております。
初回のご訪問とヒアリング（2回まで）は無料です。業務定義書とお見積りをご覧いただいたうえで、ご判断ください。
派遣は「人を送る」サービスですが、GOSは「業務そのものを請け負う」サービスです。最初の業務定義と定期的なレビューさえあれば、細かな管理指導は必要ありません。
また、GOSのスタッフはお客様の従業員ではないため、職位の上下を気にせず、担当者レベルの仕事から管理職・役員クラスの仕事までを同時に埋めることができます。
GOSは課題を解決するソリューションを提案するだけでなく、それをどう経営判断するか、どう実行するかまでを経営者と一緒に考え、実務を請け負います。提案書を置いて帰ることはしません。
GOSには、長年民間企業で経営を行ってきたプロと、経理財務のプロが在籍しています。記帳や月次決算といった過去の数字を扱うだけでなく、その数字から近い将来をどう予測するか、そのためにどのような経営判断が必要かを提案し、経営者が最終判断した内容の実務まで引き受けます。
税務申告そのものは、連携する税理士が担当します。